湖南省地勘局四0七队2014年公开招聘工作人员面试及体检实施方案
来源:本站原创   作者:   日期:2014-08-08   访问次数:7826
湖南省地勘局四0七队2014年公开招聘工作人员面试及体检实施方案
    根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号文件精神及《2014年湖南省地质矿产勘查开发局所属事业单位公开招聘方案》要求,为顺利开展我队公开招聘面试及体检工作,特制定本实施方案。
    一、 组织领导
    面试工作在湖南省地质矿产勘查开发局人教处指导和监督下,在湖南省地质矿产勘查开发局407队公开招聘面试工作领导小组的领导下,由队领导、有关专家、中层管理干部等组成评委组,队人教科具体负责组织实施。队纪检监察室全程参与监督。
    二、工作原则
    1、公平、公正、竞争、择优的原则;
    2、统一政策、统一组织、规范操作的原则;
    3、保密、回避、监督的原则。
    三、面试对象
    面试对象(以下简称“考生”)为报考本队招聘岗位、参加湖南省地勘局统一组织笔试且入围面试的人员(详见湖南省地质矿产勘查开发局网站7月15日公告)。
    四、 面试时间、地点
    时间:2014年 8月6日8:00开始
    地点:湖南省地质矿产勘查开发局407队2号楼(怀化市鹤城区怀西路308号)。
    面试时间和地点由队劳动人事科以短信形式通知到每位考生(所留电话无法接收而引起的一切后果,由考生自行负责)。
    考生未按规定时间到达面试地点的,按自动弃权处理。
    五、面试方法和内容
    面试采取“岗位专业知识考查”加“考生综合能力考查”的方式进行。考生不得携带任何通讯工具进入考场。
    岗位专业知识考查采用笔试方式,主要考查岗位专业知识、专业水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力等。试题命题、保管和使用按有关保密规定管理。
    考生综合能力考查采用现场问答方式,主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力、行为举止仪表、应变能力等个性特点。采取相同岗位相同问题,根据考生的回答情况进行综合评分的办法进行。
    没有形成竞争的岗位(水工环地质技术一、水工环地质技术二两个岗位),岗位专业知识考查不进行笔试,在综合能力考查中加入专业知识。
    六、面试成绩计算
    岗位专业知识考查与综合能力考查成绩分别采用百分制评分。面试总成绩计算方法如下(成绩保留两位小数):
    专业技术岗面试总成绩=“岗位专业知识考查”分数×60%+“考生综合能力考查”分数×40%。
    管理岗面试总成绩=“岗位专业知识考查”分数×40%+“考生综合能力考查”分数×60%。
    水工环地质技术一、水工环地质技术二两个岗位的综合能力考查成绩即为面试总成绩。
    我队设置面试合格线为60分,面试总成绩低于60分的考生,我队不予聘用。
    七、面试具体程序
    1、报到:考生在当天上午8:00到面试地点报到。
    2、验证、抽签:考生须带本人有效身份证、局统一笔试准考证原件进行验证。验证合格者按岗位抽签决定面试顺序。
    3、宣布考场纪律、注意事项等。
    4、8:40-9:40进行专业知识考查。
    5、10:00开始,依照地质——水工环——测绘——会计——网络管理——综合管理岗位顺序,按抽签顺序逐次进行综合能力考查,候考人员在候考室等候,由工作人员将考生逐一领进考场。考生考毕随即离开考场,在候分室等候,禁止再次进入候考室。
    6、成绩告知:
    综合能力考查成绩在下一位考生考试结束后当场公布。专业知识考查成绩因阅卷原因在笔试完成后尽快公布(一般不超过48小时)在我队网站(http://www.hnsdkj407.com)上,请考生自行查阅,我队不再一一通知。
    八、综合成绩计算
    考生综合成绩计算公式为:
    综合成绩=局统一笔试成绩×50%+单位面试总成绩×50%。
    面试结束后三个工作日内,综合成绩、同岗位排名情况在我队网站和省地勘局网站公布。综合成绩相同的考生,按局统一笔试成绩由高到低排名。
    九、体检与考察
    根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检对象后,随即进行体检。具体时间由队人教科另行通知。
    体检在单位指定的市级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考核,主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检和考核不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
    根据综合成绩、体检和考核结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘人员相关材料上报省局和省人社厅进行审查,经审查合格的拟聘人员在省人社厅网站、省地勘局网站公示7个工作日。公示无异议即办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
    十、其他
    应聘人员参加面试和体检时,必须同时携带笔试准考证和身份证原件以备查验,缺少证件原件的应聘人员不得参加面试和体检。
    本方案由四○七队劳动人事教育科负责解释。

                                                                                   二○一四年八月四日