三月底，我队出台了《工作人员学习暂行规定》，将通过制定学习制度、学习计划和开展一系列学习活动，营造全员参与、全员学习、全员提高的学习氛围，促进学习常态化，不断提升干部职工的文化素养和专技水平。

    队领导非常重视地勘文化建设，加强学习是文化建设的重要内容之一。队长曹进良指出，全队职工特别是中层以上干部要把加强学习作为提升能力素质的基本途径，要着力增强学习的自觉性、针对性和实效性，只有善于学习，才能勇于创新。为保证学习取得成效，我队作了以下布署：一是整体规划。制定了《2013年工作人员学习计划》，并积极组织实施；二是强化责任。实行领导负责制，每项学习活动坚持分管领导重点抓，专业人员具体抓的原则；三是狠抓落实。学习完毕后，由部门领导检查学习笔记，年终对学习情况进行评价，评价的结果与当年的年终绩效奖挂钩；四是督察考核，每一项学习活动的开展，学习质量的考核，均由监察室专人督察督办。