2013年，全队安全生产工作总的要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“十八大”和国家、省有关安全生产会议精神，按照湘勘发［2013］11号文件要求，严格落实“安全责任全覆盖、安全监管无缝隙、安全隐患零容忍、安全事故深究责、安全目标严考核”的工作要求，认真履行安全生产主体责任，确保全队安全生产工作目标实现，为推进我队经济持续快速发展提供安全保障。

    一、主要工作及安排

    1、建立健全安全生产制度和操作规程。

    2、对职工进行安全法律法规、条例的宣传和教育。

    3、坚持安委会学习和会议制度，全年学习或会议不少于四次。

    4、安全部门要做好与二级生产经营单位《安全生产目标管理责任书》的签订。

    5、工作计划。完成上年度《安全生产目标管理责任书》的考核与兑现工作。每季度召开一次安委会，并由分管队领导带队，对两基地及全队在施工的大小工地进行安全检查。对重点工地，将进行多次不定期检查，对发现的问题和隐患加大整治力度。大力宣传《安全生产法》，配合省局、市安监局搞好湘西北片的安全大检查。

    二、具体措施

    2013年，要重点做好以下几个方面的工作：

    1、认真落实安全生产责任制。继续与队属各单位签订《安全生产目标管理责任书》，年终进行严格的考核，做到奖惩兑现。各单位必须将安全生产目标任务层层分解，逐级落实，责任到人，激发全体职工做好安全生产工作的积极性，使安全生产成为广大职工的自觉行为。

    2、进一步建立健全安全生产管理网络，强化“基层”安全生产工作。各生产单位须配备一名以上懂专业、会管理、责任心强的专（兼）职安全员，协助行政领导抓好具体的安全生产管理和安全生产基础工作，完善安全生产硬件防护和基础管理，督促从业人员遵守各项安全生产管理规定和安全技术操作规程，坚决抵制“三违”现象的发生，努力做好“三不伤害”工作，使全队安全管理工作做到纵向到底，横向到边，事事有人抓，处处有人管，不留死角。

    3、进一步加强安全生产宣传、教育和培训工作。以多种形式组织学习《安全生产法》、《地质勘探安全规程》、《道路交通安全法》和省局编发的《安全生产管理与安全生产技术规程》，做好岗前三级教育培训。

    4、加大安全生产检查和不安全因素的整改力度。坚持开展定期和经常性的安全检查活动，增强不安全因素和隐患的排查治理力度。加大安全费用的投入，加强劳动保护。严格遵循工程施工安全生产管理程序，将安全生产管理工作真正落实到各个具体环节中去。

    5、做好分包工程的安全生产管理工作。在进行工程分包时，应同时与承包方签订安全生产协议书，以明确双方的安全生产职责、权利和义务,严禁以包代管。禁止将工程分包给不具备基本安全资质的单位或个人。

    6、进一步做好车辆运输安全管理。配备有机动车辆的单位应抓好驾驶员的安全教育和考核工作，督促驾驶员增强安全行车意识，自觉遵守道路交通安全规则，将违章行驶、疲劳驾驶作为车辆安全管理的重点，同时应加强机动车辆的维修保养，预防交通责任事故的发生。租用社会车辆时，必须明确双方的责任和义务。

    7、认真做好季节性的安全防范工作。根据季节、气候的变化特点及生产工作实际，及时采取措施，认真做好开工、复工的检查验收及雨季防汛、防洪、防雷电和冬季防火、防冻、防煤气中毒等各项安全防范工作。各项目施工单位在住房、设备安装选址过程中要做好安全论证、评审和事故防范工作，提高预防自然灾害的能力。

    8、继续开展好“安全生产月”安全知识竞赛等活动，组织一次以上应急演练，通过一些活动的开展，促进全年各项安全生产工作的落实。

    9、进一步做好安全生产奖惩和安全生产一票否决工作。严格执行安全生产一票否决和事故责任追究制度，对违章指挥、违章操作、违反安全规定而发生事故的责任单位和个人，按照“四不放过”的原则进行严肃处理，在评先评优时实行安全生产一票否决。

    10、加大安全投入严格防范事故隐患。按照省建设厅及省局要求，安措经费的提取标准，建筑类按工程造价的1%提取，其它按4‰提取。各项目工地、生产经营单位必须认真接受本单位或上级部门的安全检查，对查出的问题，必须及时研究并及时整改，并做好相关记录。要积极改善劳动条件，努力减轻劳动强度，做到安全生产、文明施工。

    11、认真落实《职业病防治法》，全面推进职业卫生安全管理工作。开展职业危害申报和相关工作人员体检制度，加强对相关人员的职业健康培训、建立健全职业卫生管理台帐，确保各项职业健康防护措施落实和工作人员健康安全。

    12、积极参加工伤保险，关爱职工健康。各二级生产经营单位必须高度重视职（民）工的工伤保险和人身意外伤害保险工作，在项目开工前，必须及时由各单位专人统一填写《参加工伤保险人员增减花名册》（按二代身份证号码）上报安全科办理相关手续。做到参保全面，停保及时，不得有漏保、漏停的现象出现（如因未填报造成延误等一切后果由用人单位负责）。发生工伤事故后，要及时救治因工负伤职（民）工，绝不允许相互推诿责任的现象发生。用人单位不得聘用年满55周岁的人员（含退休人员）。

    13、加强特种作业人员管理，做到持证上岗。使用特种作业工种的人员（电焊、气焊、电工），要让其通过培训取得“特种作业操作证”后方可安排上岗。这是一项硬规定，施工单位和作业人员必须遵守，否则造成一切后果由用人单位负责。

    14、加强消防安全管理，提高全员消防意识。一是做好宣传教育工作；二是采用演练、讲课等形式提高广大职工的消防意识；三是添置消防器材，提高整体防备能力；四是健全完善消防应急预案，确保工程施工场所平安无事。

    15、加强基地治安保卫工作。要加强门卫值班和院内巡逻工作，防止和减少偷盗及治安事件发生。

    16、根据建筑工地进度及时制定出安全、综治的具体管理措施。

    17、继续深入开展“打非治违”活动，凡不符合标准要求的，要立即采取措施进行纠正，做到整改到位方可施工作业。各单位新上项目应随时填报《四○七队施工现场安全管理监控表》交队安全部门。